人才招聘

销售经理：

1.根据公司市场营销战略，按照BDM分配的业绩目标，明确自己业绩目标，规划自己的业绩目标完成进度，扩大产品市场占有率；熟练掌握支付产品及销售话术，通过各种方法，向新商家客户拓展；

2.老客户维护，保证商家活跃度；为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；地推，活动推广，市场开发，市场拓展，渠道推广，商务合作。

3.收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为产品运营提供参考建议；敏锐的市场观察力，随时关注市场动向，及时向BDM上报最新行业动态消息，提出处置建议；

4收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

任职资格：

1、中专以上，市场营销、工商管理专业优先，年龄20-28，性别不限；熟悉互联网支付流程，具有销售相关工作工作经验，行业内优先考虑；

2、工作严谨、他是、敬业；具有抗压能力，思维活跃，很强的人际沟通能力以及高度团队精神，责任心强、细致、有成就欲、可接受应届生；